Esaslar

• EKONOMİ VE İŞ DÜNYASI - Kariyer - İnsan Kaynakları EĞİTİM BAŞVURU - Yönetim - İş Geliştirme - Kalite - İş Ekonomi - Hukuk
• Optimist Yayın Dağıtım

Harvard Business Review'den En Kalıcı Yönetim FikirleriYönetimle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz!İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı göze almalıyız. Ayrıca, karşımıza çıkacak sorunların asla azalmayacağını da bilmeliyiz. Bu kitabın mutlaka okunması gereken bir kitap olmasını sağlayan da işte budur. Yönetim alanının en etkili uzmanlarından derlenen 10 makale, ilham arayışında olan her yönetici için altın değerinde. HBR's 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review'in yüzlerce makalesi arasından seçilen, 10 Must Reads'in Türkçeye çevrilen ilk kitabı Esaslar, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor. Clayton M. Christensen & Michael Overdorf, Yıkıcı Değişimin Meydan Okumasını GöğüslemekThomas H. Davenport, Analize Dayalı RekabetPeter F. Drucker, Kendini YönetmekDaniel Goleman, Lideri Lider Yapan Nedir?Robert S. Kaplan & David P. Norton, Dengeli Sonuç Kartını İşe Yarar Hale GetirmekRosabeth Moss Kanter, İnovasyonJohn P. Kotter, Değişimi YönetmekTheodore Levitt, Pazarlama MiyopluğuMichael E. Porter, Strateji Nedir?C.K. Prahalad & Gary Hamel, Şirketin Çekirdek YetkinliğiDeğişimLiderlikİnsan YönetimiKendinizi YönetmekStrateji