Rekabette Fark Yaratan Ekip Çalışması

• EKONOMİ VE İŞ DÜNYASI - Kişisel Gelişim - İletişim İNSAN VE TOPLUM - Kişisel Gelişim EĞİTİM BAŞVURU - Yönetim - İş Geliştirme - Kalite - İş Ekonomi - Hukuk
• Remzi Kitabevi

Ekip içindde uyum, birçok kişi tarafından, ekip ilişkilerinde hiç sorun yaşanmaması ve herkesin birbiriyle iyi geçinmesi olarak algılanır. Böyle bir ortamda kimse kimsenin üzerine gitmez, iş öncelikle dikkate alınmaz ve amaç insan ilişkilerinde sorun yaşamamak olur. Oysa bu şekilde sağlanan "uyum"un bedeli aslında kurum tarafından ödenmektedir. Başarılı bir ekip çalışması için bu tutumun değişmesi gerekir. Bir ekip liderinin hedefi çatışmayı uzlaşmaya dönüştürerek sinerjiyi yakalamak, istediklerini zorlamadan ve zorlanmadan elde etmek, egosu yerine kendisinin ve kurumun değerlerine odaklanmak olmalıdır.